Stawki progowe
Model stawek progowych stosuje się wtedy, gdy wysokość stawki zależy od łącznej liczby godzin przepracowanych dla klienta lub projektu. Pozwala to stosować inne stawki przy mniejszym i większym zaangażowaniu, np. w ramach rabatów wolumenowych albo kolejnych etapów rozliczenia.
Taki sposób rozliczenia sprawdza się m.in. gdy:
- klient ma zmienne zapotrzebowanie na pracę,
- stawka zmienia się po przekroczeniu określonej liczby godzin,
- większy wolumen ma być rozliczany niższą stawką,
- obowiązuje z góry ustalona siatka progów godzinowych.
Dodawanie stawki progowej
Przejdź do sekcji Stawki progowe, a następnie kliknij przycisk Dodaj.
Informacje podstawowe
Nazwa stawki
Wprowadź nazwę, która pozwoli rozpoznać daną konfigurację na liście stawek progowych.
Może ona odnosić się np. do:
- klienta,
- projektu,
- umowy,
- przyjętego sposobu rozliczania.
Typ stawki
Stawka progowa może być skonfigurowana jako:
- okresowa na klienta,
- okresowa na projekt,
- ciągła na projekt.
Stawka okresowa odnawia się po zakończeniu każdego okresu rozliczeniowego. Stawka ciągła obejmuje projekt bez cyklicznego resetowania liczby godzin.
Wybór klienta i projektów
Wybierz klienta, którego dotyczy stawka. Jeżeli stawka ma obowiązywać na projekcie, wybierz również odpowiedni projekt. W przypadku stawki okresowej na klienta rozliczenie obejmuje prace klienta zgodnie z wybraną konfiguracją.
Okres rozliczeniowy
W przypadku stawki okresowej wybierz okres, po którym liczba godzin naliczanych do progów zostanie wyzerowana i zacznie być liczona od początku.
Dostępne okresy to:
- 7 dni,
- 14 dni,
- od 1 do 6 miesięcy.
Przykładowo, przy okresie 3 miesięcy system będzie naliczał progi łącznie dla całego kwartału, a następnie rozpocznie nowe naliczanie.
Czas obowiązywania stawki
Data rozpoczęcia określa, od kiedy stawka ma być stosowana. Data zakończenia jest opcjonalna. Po zakończeniu obowiązywania stawki warto uzupełnić datę końcową, aby późniejsze prace nie były już rozliczane według tej konfiguracji.
Metoda obliczeń
Możesz wybrać jeden z dwóch sposobów naliczania wynagrodzenia.
Przeliczaj prace według kolejnych progów
Każda część czasu jest rozliczana według stawki przypisanej do odpowiedniego progu. System przechodzi przez kolejne progi krok po kroku.
Przykład dla 70 godzin:
- pierwsze 10 godzin × 400 zł,
- kolejne 10 godzin × 360 zł,
- pozostałe 50 godzin × 330 zł.
Przeliczaj prace według ostatniego pasującego progu
Wszystkie godziny są rozliczane według stawki przypisanej do progu odpowiadającego łącznej liczbie godzin.
Przykład:
- zarejestrowano 70 godzin,
- dla liczby powyżej 20 godzin obowiązuje stawka 330 zł,
- wszystkie 70 godzin zostanie rozliczone według stawki 330 zł.
Zaokrąglenia stawek na przełomie progów
Nie stosuj zaokrągleń stawki na przełomie progu
System stosuje stawki przypisane bezpośrednio do poszczególnych progów.
Zaokrąglij wyliczoną stawkę na przełomie progu
System zaokrągla stawkę wyliczoną w momencie przejścia między progami.
Konfiguracja progów
W dalszej części formularza określ kolejne progi godzinowe oraz przypisane do nich stawki.
Przykład:
- do 10 godzin – 100 zł za godzinę,
- od 10 do 20 godzin – 120 zł za godzinę,
- powyżej 20 godzin – 150 zł za godzinę.
Możesz dodać dowolną liczbę progów. Ostatni próg obejmuje wszystkie godziny przekraczające wcześniejsze zakresy.
