Ryczałty okresowe
Analityka Ryczałty okresowe służy do oceny wykorzystania pakietów godzinowych oraz opłacalności współpracy abonamentowej.
Widok pokazuje, ile czasu zostało wykorzystane w ramach ryczałtu, ile godzin przeszło z poprzednich okresów, ile wykonano ponad limit oraz jaka była rzeczywista wartość rozliczenia.
Zakres danych
Dla każdego klienta z aktywnym ryczałtem system prezentuje poziomy pasek podzielony na kolory.
| Kolor | Znaczenie |
|---|---|
| Zielony | Łączny czas wypracowany przez zespół |
| Jasnoniebieski | Godziny wykorzystane z puli bieżącego okresu |
| Ciemnoniebieski | Godziny przeniesione z poprzednich okresów |
| Pomarańczowy | Godziny ponad ryczałt rozliczone dodatkowo |
| Czerwony | Godziny przekraczające limit wewnętrzny i nierozliczone |
Po prawej stronie widoczne są dodatkowo:
- wartość ryczałtu,
- kwota za prace ponad ryczałt,
- średnia stawka godzinowa wyliczona dla całego okresu.
Szczegóły ryczałtu
Kliknięcie wybranego paska otwiera szczegółowe dane dotyczące klienta, m.in.:
- liczbę godzin dostępnych w ryczałcie,
- liczbę godzin wykorzystanych,
- czas ponad ryczałt,
- czas przekraczający limit wewnętrzny,
- wartość ryczałtu,
- wartość prac ponad ryczałt,
- łączne wynagrodzenie,
- średnią stawkę godzinową.
Limit wewnętrzny
Godziny przekraczające limit wewnętrzny są oznaczane na czerwono.
Limit wewnętrzny służy do kontroli rzeczywistego nakładu pracy i rentowności. Nie musi wpływać na fakturowanie klienta, ale pokazuje, że zespół wykonał więcej pracy, niż zakładano w wewnętrznym budżecie czasu.
Zastosowanie analityki
Widok można wykorzystać do:
- sprawdzania stopnia wykorzystania puli godzin,
- identyfikowania regularnych przekroczeń ryczałtu,
- wykrywania godzin ponad limit, które nie zostały dodatkowo rozliczone,
- oceny rzeczywistej stawki godzinowej,
- porównywania opłacalności różnych ryczałtów,
- przygotowania rozmów o zmianie ceny, limitu lub zasad przenoszenia godzin.
Regularne przekraczanie puli może wskazywać na potrzebę zwiększenia ryczałtu albo zmiany zasad rozliczania nadwyżek. Z kolei stałe niewykorzystywanie godzin może być podstawą do zmiany zakresu usługi lub struktury pakietu.

